Tai, kad gyvename nenuspėjamų pokyčių ir nežinomybės laikais, niekam nebėra naujiena. Tai ypač gerai žino ir itin stipriai patiria verslo įmonių kūrėjai, organizacijų vadovai, jose dirbantys žmonės. Kas nutinka, kai išorinių pokyčių greitis pralenkia įmonės galimybes prie jų prisitaikyti? Kokia turėtų būti organizacija, kad gebėtų greitai ir lanksčiai prisitaikyti prie aplinkos pokyčių, pasinaudoti naujomis galimybėmis, bet ir nepamestų savo ilgalaikės krypties? Tai – AGILE organizacija. AGILE – tai būdas atliepti nenuspėjamus aplinkos pokyčius ir sistemiškai kurti naujus dalykus arba efektyviai išnaudoti turimus pajėgumus. Šis mokymas – apie tai, kaip keisti mąstymo ir vadybos įpročius, kokius vadybos įrankius pasitelkti, kaip sukurti AGILE organizaciją, gebančią operatyviai prisitaikyti prie bet kokių pokyčių.

Kam skirtas šis mokymas?

Organizacijų vadovams, lyderiams, specialistams, kuriems svarbu išmokti įvertinti savo organizacijos, plačiąja prasme, lankstumą ir gebėjimą operatyviai prisitaikyti prie pokyčių. Taip pat tiems, kam pravartu išmokti numatyti ir sklandžiai įgyvendinti pokyčius, būtinus įmonės gyvybingumui stiprinti bei atveriančius galimybes ne tik išlikti, bet ir augti.

Turinio partneriai

GRAND PARTNERS – ilgametė vadovų ir darbuotojų ugdymo profesionalų komanda, kurios pagrindinė misija – tvarios ir augančios, maksimalius savo veiklos rezultatus pasiekiančios organizacijos.

Romanas Gaidukas – lyderystės, vadovavimo, sisteminės organizacijų plėtros specialistas. Daugelio tyrimų ir mokymų metodikų autorius, ISM vadybos ir ekonomikos universiteto lektorius, sertifikuotas koučingo specialistas.